毕业之后,何去何从

来源:发布时间:2013-06-22浏览次数:3284编辑者:系统管理员

                                                     记者 吴思琪
    六月已经到来,临近毕业的你在做什么?是宅在寝室等着最后的毕业典礼,还是开始计划着自己的毕业旅行?现在,请静下你躁动的心,想想自己的未来,毕业后的路,我该走哪一条?
                                                        考研
    考研,永远是大学毕业生们不容忽视的话题。很多人都会选择在大学毕业后参加考研,据资料显示,2013年报考研究生的人数在全国已经达到了180万,根据每年的报考情况来看,考研人数只增不减,且屡创新高。                                             
    考研自然是有利也有弊的。有利:延缓就业压力,推迟就业期的到来;国家出台了新的研究生扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;如果是学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。不利:研究生毕业之后,毕业压力仍存在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究生会扩招,会出现和大学扩招相同的结果;研究学历贬值,也许考研之后只有一个选择——考博;研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视;学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。
    所以,如果对某专业、某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,可以继续深造。但如果考研只是为了逃避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减。现在也有不少新闻报道说,研究生面试屡屡遭遇尴尬,研究生的就业率不及本科生,甚至某些非名牌院校的研究生会受到一些公司的歧视等等。
                                                       考公务员
    公务员一直以其优越的待遇及较高的福利为人们所重视,大多数人都想通过考上公务员让自己的生活更有保障。今年参加公务员的人数再创新高,达到200多万,而湖北省此次公务员报考人数更是达到了9.3万。种种数据表明,公务员考试是倍受青睐。但是,我们千万不能盲目跟从,一定要分析好自己的具体情况以及公务员的利弊问题,做出慎重的选择。
    考公务员的有利方面:稳定的收入和生活,有良好的保障;收入虽不是最高,但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性。
    考公务员的不利方面:工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;考试没完没了,升职与考试挂钩;有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准。
    也就是说,有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生的人、想要一个稳定工作的人都可以选择公务员。如果心境淡薄,没有野心,公务员能保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗的决心和高明的人际头脑。
                                                          就业
    不少毕业生会因为自己的家庭或个人原因选择毕业后直接就业,直接就业会面临许多问题,如面试问题、择业问题、单位选择问题等。这里就帮大家提供一些单位选择的参考建议。
    1.国企
    具有稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定原则;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低。但是国企入门难,人际关系较复杂;有的论资论辈,想要出人头地一般需要多年奋斗;中西部的国企,大多待遇一般。
    国企人际关系复杂,出入其中的大学毕业生也许会摸不着门路,而论资论辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企正在克服上述弱点。国企能全方位锻炼人,总的来说,是不错的选择。
    2.私企
    发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高自己能力;劳有所得,私企老板会按照贡献决定待遇;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。但私企风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;有的公司不能保证福利;企业人文环境参次不齐,有的极好有的极差;竞争相对激烈,工作环境不稳定。
    很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更容易积累经验,但不要形成直接进私企的意识。私企的素质参次不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制发展。同时,私企有着广阔的发展空间,不会束缚能力。对私企,应慎重考虑。
    3.外企
    高薪,福利好,工作环境好;有系统的企业文化、管理制度,能学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。而外企起点高,工作量大;竞争激烈;对外语要求高。
    外企高薪高酬是很多毕业生追求的目标。进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多东西,不论是各人能力、行业观念、企业文化意识。外企竞争激烈,职位只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。
                                                          留学
    现在出国留学的人也是越来越多了,成为一个“海归”是不少人的梦想。留学可以增长见闻,开拓视野,使你成为一个有见识的人;掌握一门外语,可让你受益终身;留学也能磨练自己的生存能力,学习外国人的优秀之处,也有机会进入外国公司或者移民。但是出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;国外消费水平高,如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔钱,并且有些国家排他性强,不好融入同学之中。
    年轻的时候有机会多见世面是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是如果没有适合的学校或者专业,大可不必出国镀金,用同样多的资金来创业或者投资更有意义。
                                                          创业
    不必为人打工,自己的事业自己做主,是不少毕业生梦寐以求的。很多成功人士的创业故事更是鼓舞了千万大学生的心。自主创业能够全方位锻炼能力,最大限度激发人的潜质,培养系统性的思维能力。
    但我们也要明白几点:目前中国的创业环境并不健全,需要长远目标、周密计划和一笔较大的创业资金;毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁。
    大学毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强适应性。毕业生不论心智、观察市场的眼光、领导能力都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时,进一家好公司,积累了丰富的经验和人脉再创业的话,成功率也更高。
    记得罗伯特·弗罗斯特在《未选择的路》一诗中写到:一片森林里分出两条路,而我却选择了人际更少的一条,从此决定了一生的道路。但愿在这个毕业的季节,毕业生们都能找到适合自己的路,开启自己的另一个未来。